2023-07-19
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直播回顧
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7月18日19:00，正保安盛財務(wù)推出《啟業(yè)家之聲》第三期：《【專注品牌服務(wù) 成就品牌夢想】千里之行，始于足下——企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中10大問題解讀》的直播訪談節(jié)目，邀請安盛總經(jīng)理高霞女士和寧海商標事務(wù)所所長汪洋先生親臨對話，直播間一起討論如何搭班子、定戰(zhàn)略、帶團隊，如何做好人才管理、服務(wù)升級、品牌刷新……這些問題是企業(yè)管理中至關(guān)重要的因素，也是很多企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象，所謂老板和員工的必聽課。
直播重點
企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)競爭整體性、長期性、基本性問題的計謀，是一個自上而下的整體性規(guī)劃過程，也是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行不到位是很多企業(yè)面臨的難題，這個問題的背后存在很多種原因，比如：
1
企業(yè)的執(zhí)行力太差;
2
公司越來越壯大，看上去越來越規(guī)范，但員工越來越?jīng)]有付出精神了;
3
能干的員工越來越不服管了，刺頭多;
4
很多優(yōu)秀的員工跑路了;
5
管理層團隊在企業(yè)初創(chuàng)期能夠同甘共苦，隨著公司做大做強，逐步四分五裂;
6
企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸，很難實現(xiàn)過去那種每年增長20%-50%的經(jīng)營指標;
7
隨著公司不斷擴張，老板感覺自己越來越孤獨;
8
很多員工犯了錯，沒有擔當勇氣只有推卸責任;
9
小企業(yè)不必做戰(zhàn)略，定個目標就行了;
10
老板認為太忙了，沒有時間考慮定戰(zhàn)略的事。
本次直播訪談，兩位企業(yè)家分別從10個問題出發(fā)逐一突破，探究每個問題背后存在的各種原因，并找出對應(yīng)的解決方法，從職場規(guī)范到技術(shù)創(chuàng)新、從人才裂變到良性競爭、從工作分工到利益分配、從產(chǎn)品研發(fā)到品牌輸出、從時間分配到差異化服務(wù)……這些都是影響企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的重要因素，每個問題都值得我們關(guān)注和重視。從根源上而言，企業(yè)沒有真正意義上的戰(zhàn)略，員工就看不到未來，自然就沒有動力。不是企業(yè)做大了才做戰(zhàn)略，而是有了戰(zhàn)略才能做大。
安盛自成立以來，堅持從客戶需求出發(fā)，致力于為客戶、員工和社會創(chuàng)造更大價值，合作共贏是我們努力奮斗的目標。不管是寧海商標人，還是安盛財務(wù)人，只要我們堅持把寧海商標和安盛財務(wù)當成品牌去長期經(jīng)營，堅持真做實干，實現(xiàn)我們的品牌夢想就有了抓手，祝愿我們一如既往地攜手為更多客戶提供被需要并超出預(yù)期的服務(wù)。本次《啟業(yè)家之聲》第三期直播訪談活動順利結(jié)束，希望更多的企業(yè)家朋友與安盛一起發(fā)聲，助力更多的企業(yè)高效穩(wěn)定發(fā)展!
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